مقدمة
أمانة منطقة القصيم هي جهة حكومية تُعنى بالتنمية الحضرية والخدمات البلدية في منطقة القصيم، وتشرف على التخطيط العمراني، وصيانة البنية التحتية، وتحسين المشهد الحضري، وتعزيز جودة الحياة في مدن ومحافظات المنطقة. كما تتولى إصدار التراخيص، ومراقبة الأنشطة التجارية والصحية، وتنظيم الخدمات البلدية بالتكامل مع الجهات ذات العلاقة.
نشأة الأمانة
تأسست بلدية بريدة في 1381/3/1هـ , وتم تعيين عبد الله بن حمود البراك رئيساً لها , ومن بعده سليمان بن محمد الدريبيي , ومن ثم صالح براك العلي البراك , ثم صالح بن محمد النافع ثم عبدالهادي بن ضاوي الحربي , ثم إبراهيم بن عبدالرحمن البليهي ثم عبدالرحمن بن عبدالله التويجري ثم صالح بن علي العيدان ثم احمد بن صالح السلطان في عام 1425هـ.
وفي 1426/7/15هـ تحولت بلدية بريدة إلى أمانة منطقة القصيم وتم تعيين سعادة المهندس أحمد بن صالح السلطان أميناً لها .
وفي عام 1434 هـ تم تعيين سعادة المهندس صالح بن أحمد الأحمد أميناً لمنطقة القصيم .
وفي عام 1438 هـ تم تعيين سعادة المهندس محمد بن مبارك المجلي أميناً لمنطقة القصيم .
رؤية الأمانة
أن نكون ضمن أفضل ثلاث أمانات في المملكة.
رسالة الأمانة
تنمية مستدامة للمكان بمنظور بلدي متكامل لخدمة المجتمع وأنسنة المدينة بأفضل الأساليب والموارد وتفعيل التعاون والشراكة.
قيم الأمانة
في إطار المبادئ الإسلامية والثوابت الوطنية تلتزم أمانة القصيم بـ:
الأمانة
نؤدي مهامَنا بكل إخلاص ونزاهة ملتزمين بأخلاقيات العمل.
العدالة
نسعى إلى تحقيق العدالة والمساواة في التعامل مع جميع الأطراف.
الشفافية
نلتزم بالوضوح والإفصاح عن المعلومات والإجراءات للجميع.
الجودة
نجتهد في تطبيق أعلى المعايير في خدماتنا.
الإبداع
نعزز الأفكار الخلاقة وسلوك المبادرات.
التمكين
نوطّن الثقة لدى العاملين ونخلق كفاءات قيادية في كافة المستويات الإدارية.
التفكير الأخضر
نحافظ على البيئة وننمي المكان بمنظور تكاملي.
المهام الأساسية
التنظيم العمراني وإصدار التراخيص:
تشمل إعداد المخططات التنظيمية، وترخيص المباني والإنشاءات، وتنظيم الأسواق، والمرافق العامة.
المحافظة على النظافة والمظهر الحضري:
تشمل نظافة الشوارع والميادين، إنشاء وصيانة الحدائق والمنتزهات، ومعالجة التشوهات البصرية.
الصحة العامة والبيئة:
تشمل الوقاية الصحية، ردم المستنقعات، مكافحة السيول، إنشاء الأسوار النباتية، والتعامل مع الحيوانات السائبة.
الرقابة الصحية والفنية على الأنشطة:
تشمل الترخيص للحرف والمهن، مراقبة المحلات، متابعة الأغذية، الأسعار، المقاييس، والتموين بالتعاون مع الجهات المختصة.
السلامة العامة وإدارة الطوارئ:
تشمل درء أخطار الحرائق، إزاحة المباني الآيلة للسقوط، إنشاء الملاجئ، والمشاركة في خطط الطوارئ.
إدارة النقل والمواقف:
تشمل تنظيم النقل الداخلي، تحديد أجور النقل، وتنظيم مواقف السيارات والعربات والباعة المتجولين.
الحقوق المالية والجزاءات:
تشمل استيفاء الرسوم والغرامات، ونزع ملكية العقارات للمنفعة العامة.
الخدمات الاجتماعية والإنسانية:
تشمل التعاون لمنع التسول، وإنشاء ملاجئ للفئات المحتاجة، وإنشاء المقابر والمغاسل.
الثقافة والأنشطة المجتمعية:
تشمل دعم الأنشطة الثقافية، الرياضية، والاجتماعية، والمساهمة فيها مع الجهات المعنية.
حماية الممتلكات والتراث:
تشمل منع التعديات على الأملاك العامة والخاصة، وحماية المباني الأثرية.
الأهداف الاستراتيجية
رفع مستوى كفاءة الأمانة في الأعمال البلدية والإسكانية.
رفع معدلات جودة الحياة في منطقة القصيم.
بناء وتفعيل الشراكات في القطاع البلدي والإسكان.
الإسهام الفعال في تحقيق التنمية المستدامة لمنطقة القصيم.
العمل على ألسنة المدن في منطقة القصيم.
تعظيم الاستثمار في القطاع البلدي والإسكان.
تعيز ثقافة الإبداع والإبتكار في القطاع البلدي والإسكان.